na wolne stanowisko urzędnicze
inspektora ds. księgowości
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna osoba spośród zakwalifikowanych kandydatów.
Uzasadnienie:
Do drugiego etapu rekrutacji zakwalifikowała się P. Malwina Stachowska jako jedyna kandydatka spełniająca wymogi formalne. Ostatecznie jednak nie zdecydowała się na podjęcie zatrudnienia.
na wolne stanowisko urzędnicze
specjalista ds. BHP i P.Poż
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Renata Jagodzińska zamieszkały/a w Wąbrzeźnie
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
P. Renata Jagodzińska wykazała się największą wiedzą oraz doświadczeniem zawodowym w pracy na analogicznym stanowisku, spośród kandydatów spełniających wymogi formalne. Ponadto o zatrudnieniu P. Jagodzińskiej zadecydowały także: wysoka kultura osobista i komunikatywność jaką kandydatka wykazała się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych.
w związku z ogłoszonym w dniu 23.03.2012 roku naborem na wolne stanowisko
inspektora ds. księgowości
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE.
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Malwina Stachowska Toruń
w związku z ogłoszonym w dniu 08.03.2012 r. roku naborem na wolne stanowisko
Specjalisty ds. BHP i P.Poż
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE.
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Krzysztof Błaszczak Toruń
2. Renata Jagodzińska Wąbrzeźno
Wielka Nieszawka, 23.03.2012 r.
OGŁOSZENIE Nr 6/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI – wymiar czasu pracy pełny etat
Szczegóły naboru: w załączniku.
Wielka Nieszawka, 08.03.2012 r.
OGŁOSZENIE Nr 5/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
SPECJALISTA DO SPRAW BHP I P.POŻ. – wymiar czasu pracy ¼ etatu
Szczegóły naboru: w załączniku.
na wolne stanowisko urzędnicze
SPECJALISTY DS. BHP I P.POŻ.
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna osoba.
Uzasadnienie:
Żaden z kandydatów nie spełnił wymogów formalnych wskazanych w ogłoszeniu.
na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że na ww. stanowisko nie zgłosił się żaden kandydat.
na wolne stanowisko urzędnicze
KIEROWNIKA DZIAŁ ADMINISTRACYJN – GOSPODARCZEGO
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Józef Stawski zamieszkały/a w Ośno.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Józef Stawski, wykazał się znajomością przepisów prawa administracyjnego i gospodarczego. Ponadto wykazał się swobodą wypowiedzi, dobrą komunikatywnością, predyspozycjami do pracy na tym stanowisku.
w związku z ogłoszonym w dniu 17.01.2012 roku
naborem na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownika Działu Administracyjno - Gospodarczego.
nazwa stanowiska pracy
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE.
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Józef Stawski Ośno
Wielka Nieszawka, 31.01.2012r.
OGŁOSZENIE Nr 4/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
SPECJALISTA DO SPRAW BHP I P.POŻ. – wymiar czasu pracy ¼ etatu
Szczegóły naboru: w załączniku.
Wielka Nieszawka, 31.01.2012 r.
OGŁOSZENIE Nr 3/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI – wymiar czasu pracy pełny etatu
Szczegóły naboru: w załączniku.
na wolne stanowisko urzędnicze
specjalisty ds. BHP i p.poż.
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że na ww. stanowisko nie wpłynęła żadna kandydatura.
Wielka Nieszawka, 17.01.2012 r.
OGŁOSZENIE Nr 2/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
KIEROWNIKA DZIAŁU ADMINISTRACYJNO - GOSPODARCZEGO
– wymiar czasu pracy pełny etat
Szczegóły naboru: w załączniku.
/-/ Aneta Rybacka-Skorulska
na wolne stanowisko
PSYCHOLOGA
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a wybrany/a Pan/i Natalia Kościelniak zamieszkały/a w Toruniu.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Natalia Kościelniak jest jedyną kandydatką spełniającą wymogi rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz,U. 2009 nr 50 poz. 398 ze zm.), ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą znajomością problemów osób starszych oraz predyspozycjami do pracy z osobami starszymi a także dyspozycyjnością.
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
Wielka Nieszawka, 12.01.2012r.
OGŁOSZENIE Nr 1/2012
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
SPECJALISTA DO SPRAW BHP I P.POŻ. – wymiar czasu pracy ¼ etatu
Szczegóły naboru: w załączniku.
/-/ Aneta Rybacka-Skorulska
w związku z ogłoszonym w dniu 22.11.2011 roku naborem na wolne stanowisko
psychologa
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE.
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Natalia Kościelniak Toruń
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
OGŁOSZENIE NR 4/2011
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
PSYCHOLOGA
na czas określony, w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,125 etatu)
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku psychologii,
b) min. 3 letni, udokumentowany staż pracy,
c) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2. Wymagania dodatkowe:
a) komunikatywność,
b) umiejętność pracy z osobami starszymi,
c) mile widziane doświadczenie w pracy z osobami w podeszłym wieku.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) diagnoza psychologiczna połączona z ustaleniem form pomocy osobie starszej,
b) profilaktyka uzależnień i innych problemów osób starszych,
c) prowadzenie edukacji prozdrowotnej wśród mieszkańców oraz pracowników Domu,
d) rozwiązywanie konfliktów i bieżących problemów społeczności Domu,
e) pomoc w procesie adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych,
f) wspomaganie procesów komunikacji i integracji ze środowiskiem,
g) aktywizacja mieszkańców w DPS,
h) współpraca w budowaniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia w ramach działania zespołu opiekuńczo – terapeutycznego.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy,
e) oświadczenie o którym mowa w pkt 1 lit. c,
f) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, pocztą elektroniczną na adres dps.w.nieszawka@o2.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 18, 87-165 Cierpice z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa” w terminie do dnia 05 grudnia 2011 roku do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl oraz http://bip.powiattorunski.pl/index.php?strona=6798 ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008 Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
na wolne stanowisko urzędnicze
inspektora ds. księgowości
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna osoba spośród zakwalifikowanych kandydatów.
Uzasadnienie:
Do drugiego etapu rekrutacji przystąpiły dwie kandydatki z których tylko jedna uzyskała zadowalającą ilość punktów. Ostatecznie jednak kandydatka nie zdecydowała się na podjęcie zatrudnienia.
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
w związku z ogłoszonym w dniu 14.09.2011 roku
naborem na wolne stanowisko urzędnicze
Inspektora ds. księgowości
nazwa stanowiska pracy
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE.
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Elżbieta Grzebiela Wielka Nieszawka
2. Emilia Falkowska Cierpice
3. Renata Bukowska Mała Nieszawka
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
na wolne stanowisko
PSYCHOLOGA.
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELKIEJ NIESZAWCE
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna osoba spośród kandydatów.
Uzasadnienie:
Żaden z kandydatów nie spełnia wymogów formalnych
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
OGŁOSZENIE NR 3/2011
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI
na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe na kierunku finanse i rachunkowość,
b) min. 2 letni, udokumentowany staż pracy w księgowości,
c) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w księgowości budżetowej,
b) obsługa programów: Płatnik i pakiet Office (Word, Excel – w stopniu zaawansowanym)
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) naliczanie wynagrodzeń, podatków, zasiłków, składek ZUS,
b) naliczanie i rozliczanie dochodów,
c) obsługa kasy,
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) oświadczenie o którym mowa w pkt 1 lit. c,
f) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, pocztą elektroniczną na adres dps.w.nieszawka@o2.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 18, 87-165 Cierpice z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. księgowości” w terminie do dnia 28 września 2011 roku do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl oraz http://bip.powiattorunski.pl/index.php?strona=6798 ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
OGŁOSZENIE NR 2/2011
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
PSYCHOLOGA
na czas określony, w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,125 etatu)
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku psychologii,
b) min. 3 letni, udokumentowany staż pracy,
c) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2. Wymagania dodatkowe:
a) komunikatywność,
b) umiejętność pracy z osobami starszymi,
c) mile widziane doświadczenie w pracy z osobami w podeszłym wieku.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) diagnoza psychologiczna połączona z ustaleniem form pomocy osobie starszej,
b) profilaktyka uzależnień i innych problemów osób starszych,
c) prowadzenie edukacji prozdrowotnej wśród mieszkańców oraz pracowników Domu,
d) rozwiązywanie konfliktów i bieżących problemów społeczności Domu,
e) pomoc w procesie adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych,
f) wspomaganie procesów komunikacji i integracji ze środowiskiem,
g) aktywizacja mieszkańców w DPS,
h) współpraca w budowaniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia w ramach działania zespołu opiekuńczo – terapeutycznego.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy,
e) oświadczenie o którym mowa w pkt 1 lit. c,
f) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, pocztą elektroniczną na adres dps.w.nieszawka@o2.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 18, 87-165 Cierpice z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa” w terminie do dnia 14 września 2011 roku do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl oraz http://bip.powiattorunski.pl/index.php?strona=6798 ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
Informacja
o wyniku naboru na stanowisko: PSYCHOLOGA
w Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
W wyniku ogłoszonego konkursu o naborze na w/w stanowisko aplikacje złożyło 2 kandydatów:
Pani Katarzyna Maria Urbańska - Toruń
Pani Natalia Kościelniak - Toruń
Żaden z kandydatów nie spełnia wymogów wskazanych w ogłoszeniu.
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska
OGŁOSZENIE NR 1/2011
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
PSYCHOLOGA
na czas określony, w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,125 etatu)
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku psychologii,
b) min. 3 letni, udokumentowany staż pracy,
c) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2. Wymagania dodatkowe:
a) komunikatywność,
b) umiejętność pracy z osobami starszymi,
c) mile widziane doświadczenie w pracy z osobami w podeszłym wieku.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) diagnoza psychologiczna połączona z ustaleniem form pomocy osobie starszej,
b) profilaktyka uzależnień i innych problemów osób starszych,
c) prowadzenie edukacji prozdrowotnej wśród mieszkańców oraz pracowników Domu,
d) rozwiązywanie konfliktów i bieżących problemów społeczności Domu,
e) pomoc w procesie adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych,
f) wspomaganie procesów komunikacji i integracji ze środowiskiem,
g) aktywizacja mieszkańców w DPS,
h) współpraca w budowaniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia w ramach działania zespołu opiekuńczo – terapeutycznego.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy,
e) oświadczenie o którym mowa w pkt 1 lit. c,
f) inne: np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, pocztą elektroniczną na adres dps.w.nieszawka@o2.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej w Wielkiej Nieszawce, ul. Toruńska 18, 87-165 Cierpice z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa” w terminie do dnia 31 maja 2011 roku do godz. 16.00.
Aplikacje, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl oraz http://bip.powiattorunski.pl/index.php?strona=6798 ) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dyrektor
/-/ Aneta Rybacka- Skorulska