NABÓR na wolne stanowisko specjalisty do spraw wsparcia rodziny i pieczy zastępczej
.Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie lub posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2) Posiada wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie.
3) Staż pracy – minimum 3 lata stażu pracy (doświadczenie w pracy z rodziną i dzieckiem).
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5) Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6) Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
2) Wiedza i doświadczenie w zakresie funkcjonowania i wsparcia rodziny i pieczy zastępczej.
3) Umiejętność nawiązywania współpracy z podmiotami działającymi w zakresie pracy z rodziną.
4) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
5) Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
6) Umiejętność współpracy w zespole.
7) Odporność na sytuacje stresowe.
8) Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, w tym z rodziną zastępczą i dzieckiem.
9) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów o ochronie danych osobowych, przepisów związanych z realizacją projektów unijnych.
10) Preferowane cechy osobowościowe kandydatów: komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie.
III. Zakres obowiązków:
Do zadań specjalisty do spraw wsparcia rodziny i pieczy zastępczej należy w szczególności:
1) Wstępna diagnoza potrzeb uczestnika projektu.
2) Tworzenie harmonogramu indywidualnego i grupowego wsparcia dla uczestnika projektu.
3) Kontakt ze specjalistami świadczącymi poradnictwo i rodzinami zainteresowanymi i korzystającymi ze wsparcia centrum.
4) Ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej na terenie powiatu dotycząca rozwoju pieczy zastępczej, podejmowanie wspólnych inicjatyw na rzecz rodzin, w szczególności objętych asystenturą rodziny.
5) Kreowanie lokalnej i regionalnej polityki społecznej w obszarze wspierania dzieci i rodzin, nawiązywanie współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami, Kościołem w zakresie powiatowych spotkań na rzecz rozwoju pieczy zastępczej.
6) Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, psychiatrycznej, pedagogicznej i prawnej.
7) Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego ( centrum ) w powiecie.
8) Inicjowanie i realizacja działań służących pozyskiwaniu kandydatów na rodziców zastępczych.
9) Bieżąca współpraca ze specjalistami do spraw rozwoju polityki prorodzinnej w regionie.
10) Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach projektu.
IV. Dodatkowe informacje:
1) Warunki pracy na w/wym. stanowisku: umowa o pracę, praca biurowa oraz praca w terenie, ruchomy czas pracy.
2) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w 2015 r. wyniósł 13%.
V. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny.
2) Życiorys zawodowy ( CV ).
3) Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie.
4) Kserokopia świadectw pracy.
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
6) Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
7) Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
8) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.
9) Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j.Dz.U. z 2015 r. poz. 2135 ze zm.).
Dokumenty o których mowa w pkt 1,2,6,7,8,9 należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu lub pocztą na adres Centrum z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty do spraw wsparcia rodziny i pieczy zastępczej”, w terminie do dnia 05 sierpnia 2016 r. do godziny 15.00.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP PCPR w Toruniu.
Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
drukuj (NABÓR na wolne stanowisko specjalisty do spraw wsparcia rodziny i pieczy zastępczej)
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Jolanta Zielińska
- opublikował: Ryszard Bukowskidata publikacji: 2016-07-29 13:27