Biuletyn Informacji Publicznej
STAROSTWA POWIATOWEGO W TORUNIU

Rozdział 6
Podstawowe zadania wydziałów, biur, zespołów i referatów

§ 30. Biuro ds. kadr – „KA”
Do podstawowych zadań Biura ds. kadr należy w szczególności:

1. 1. prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych powołanych przez Starostę,
   2. prowadzenie i dokumentowanie spraw dotyczących rent i emerytur pracowników,
   3. sporządzanie sprawozdań statystycznych,
   4. kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
   5. organizowanie i przeprowadzanie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie,
   6. organizowanie i koordynowanie praktyk zawodowych i staży absolwenckich,
   7. planowanie i realizacja wydatków osobowych Starostwa,
   8. rozliczanie umów cywilnoprawnych i delegacji sędziowskich oraz wprowadzanie danych kadrowych do programu kadrowego,
   9. obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń pracowników oraz członków ich rodzin,
   10. przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników, zaświadczeń emerytów i rencistów,
   11. sporządzanie planów oraz sporządzanie sprawozdawczości w zakresie etatyzacji,
   12. sporządzanie PIT 11 (Informacja o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w roku … ) od umów cywilnoprawnych,
   13. składanie informacji do ZUS w programie Płatnik o danych do ustalenia składki na ubezpieczenia wypadkowe ZUS IWA,
   14. wystawianie legitymacji służbowych i prowadzenie ewidencji legitymacji służbowych,
   15. przygotowywanie treści informacji do publikacji w zakresie kadr dla redaktora BIP,
   16. sporządzanie comiesięcznych i rocznych deklaracji do PFRON,
   17. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy dla Powiatu Toruńskiego w zakresie potrzeb kadrowych, w tym:
       • organizacja prac interwencyjnych- organizacja staży
       • comiesięczne przekazywanie list obecności stażystów,
       • comiesięczne rozliczanie refundacji z prac interwencyjnych.